|
|
|
|
Новиков Д.А.
|
|
Методология управления
Автор: Новиков Д.А. Жанр: Управление предприятием и персоналом Издательство: Либроком Год: 2012 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 20132014-05-22
|
В настоящей книге с позиций системного анализа в логике современных типов организационной культуры (проектно-технологического и «знаниевого») изложены основы методологии управления — учения об организации управленческой деятельности. Описаны основания методологии управленческой деятельности, представлены ее главные характеристики, логическая и временная структура. Книга предназначена для научных и практических работников, студентов, аспирантов и докторантов, а также преподавателей вузов для использования при подготовке курсов лекций по теории управления, системному анализу, инновационной деятельности, управлению проектами и т.д.
|
|
|
Рефлексия и управление: математические модели
Автор: Новиков Д.А. Жанр: Разное Издательство: АНО «Физматлит» Год: 2012 Страниц: 412 Дата загрузки: 15 августа 20142014-10-21
|
Монография члена-корреспондента РАН Д.А. Новикова и д.ф.-м.н. А.Г. Чхартишвили посвящена обсуждению современных подходов к математическому моделированию рефлексивных процессов в управлении. Рассматриваются рефлексивные игры, описывающие взаимодействие субъектов (агентов), принимающих решения на основании иерархии представлений, во-первых, о существенных параметрах (информационная рефлексия), во-вторых — о принципах принятия решений оппонентами (стратегическая рефлексия), а также представлений о представлениях и т.д. Анализ поведения фантомных агентов, существующих в представлениях других реальных или фантомных агентов, и свойств информационной (и рефлексивной) структур, отражающих взаимную информированность реальных и фантомных агентов, позволяет предложить в качестве решения игры информационное (соответственно, рефлексивное) равновесие, которые являются обобщением ряда известных концепций равновесия в некооперативных играх и в моделях коллективного поведения. Модели информационной и стратегической рефлексии дают возможность: — описывать и изучать поведение рефлексирующих субъектов; — исследовать зависимость выигрышей агентов от рангов их рефлексии; — ставить и решать задачи информационного и рефлексивного управления в организационных, экономических, социальных и других системах, в военном деле и т.д. (в книге рассмотрены около 30 примеров прикладных задач из перечисленных областей); — единообразно описывать многие явления, связанные с рефлексией: скрытое управление, информационное управление через СМИ, рефлексию в психологии, художественных произведениях и др. Книга адресована специалистам в области принятия решений и управления системами междисциплинарной природы, а также студентам вузов и аспирантам.
|
|
|
Наукометрия и экспертиза в управлении наукой
Автор: Новиков Д.А. Жанр: Разное Издательство: ИПУ РАН Год: 2013 Страниц: 572 Дата загрузки: 24 июля 20142014-12-30
|
В Сборнике статей «Наукометрия и экспертиза в управлении наукой» обсуждается применение наукометрических и экспертных методов к оценке эффективности научно-исследовательской деятельности отдельных ученых, их групп, организаций, научных направлений и науки страны в целом (включая соответствующие философские, методологические, политические, организационные и математические аспекты). Сборник сформирован из материалов специального выпуска электронного научного издания «Управление большими системами». Комплексность охвата тематики, наряду с разнообразием, а, порой, и полярностью, мнений авторов, позволяют рассматривать Сборник как своеобразный справочник по текущему состоянию проблемы, который предназначен для специалистов по теоретическим или практическим аспектам оценки эффективности научных исследований, а также для всех, кто интересуется и искренне заботится о настоящем и будущем российской науки.
|
|
|
Модели и методы организационного управления инновационным развитием фирмы
Автор: Новиков Д.А. Жанр: Менеджмент Издательство: Ленанд Год: 2006 Страниц: 352 Дата загрузки: 24 сентября 20112008-10-17
|
Монография посвящена описанию математических моделей и методов организационного управления инновационным развитием фирмы. Рассматриваются общие проблемы управления инновационным развитием, а также комплекс механизмов (процедур принятия решений): финансирования инновационного развития фирмы, управления организационными проектами, институционального управления, мотивации персонала и управления развитием персонала. Книга адресована студентам ВУЗов, аспирантам и специалистам (теоретикам и практикам) в области управления инновациями.
|
|
|
|
|
|
|