Главная
 
Разделы
 
 
Менеджмент

Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы Стратегический менеджмент по Котлеру: Лучшие приемы и методы
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2012 Страниц: 143 Дата загрузки: 18 марта 2015
   Книга Филиппа Котлера — квинтэссенция знаний по стратегическому менеджменту. Это то, что вам действительно нужно знать, чтобы выжить в условиях жесткой конкуренции. Ключевые идеи каждой рассматриваемой теории проиллюстрированы многочисленными примерами из разных сфер бизнеса, как вымышленными, так и из реальной жизни. Книга адресована руководителям — тем, кто призван разрабатывать успешные стратегии и принимать верные решения на благо своей компании и ее сотрудников.
 
Как платят профессорам? Глобальное сравнение систем вознаграждения и контрактов Как платят профессорам? Глобальное сравнение систем вознаграждения и контрактов
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Государственный университет — Высшая школа экономики (ГУ ВШЭ) Год: 2012 Страниц: 439 Дата загрузки: 15 октрября 2015
   Сколько платят профессорам? Можно ли к академической деятельности привлечь «самого лучшего и умного»? Какие страны оплачивают труд ученых выше всего, а какие — меньше всего? Авторы книги «Как платят профессорам? Глобальное сравнение систем вознаграждения и контрактов» исследуют эти вопросы и показывают ключевые идеи и направления в текущем состоянии академической деятельности по всему миру. Книга содержит первый сравнительный анализ окладов, вознаграждений и условий найма профессорско-преподавательского состава по всему миру. Предоставляя глубокое сравнение академических зарплат в 28 странах среди государственных, частных, исследовательских и неисследовательских университетов, авторы проливают свет на условия и ожидания, которые формируют современную академическую деятельность. В мире, в котором охват высшим образованием является ключевым фактором инноваций и процветания государства, а страны стремятся ускорить экономический рост за счет расширения системы высшего образования, политики и администраторы все чаще ищут ответы на вопросы, какие действия они должны предпринять, чтобы повысить качество преподавания и результативность исследований. «Как платят профессорам? Глобальное сравнение систем вознаграждения и контрактов» предоставляет необходимый ресурс, освещая основные вопросы и давая рекомендации. Книга будет полезна всем, кто интересуется проблемами высшего образования в российском и международном контексте.
 
Клонирование бизнеса: Франчайзинг и другие модели быстрого роста Клонирование бизнеса: Франчайзинг и другие модели быстрого роста
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Питер Год: 2013 Страниц: 192 Дата загрузки: 16 мая 2016
   Эта книга о том, как успешно увеличить размеры своего бизнеса (а соответственно и прибыль) путем построения сети филиалов или продажи франшизы. Можно ли клонировать именно ваш бизнес? Какой способ масштабирования наиболее подходит в вашем конкретном случае? Как правильно строить сеть федерального масштаба? Об этом и о многом другом подробно написано в данном издании. Разбираются вопросы эффективного создания и продвижения франшизы. Приведены конкретные пошаговые алгоритмы тиражирования бизнеса. Рассмотрены ошибки, которые часто допускаются при развитии компании. Книга рекомендуется всем владельцам и руководителям компаний, которые ставят перед собой задачу увеличения масштабов бизнеса, а также будет интересна бизнес-тренерам и консультантам.
 
Стратегическое сафари: Экскурсия по дебрям стратегического менедж­мента Стратегическое сафари: Экскурсия по дебрям стратегического менедж­мента
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2013 Страниц: 367 Дата загрузки: 10 октрября 2016
   Правильная стратегия — основа основ успеха любого бизнеса. Но разрабатывать стратегию можно по-разному и к настоящему моменту в стратегическом менеджменте насчитывается целых десять школ. В этой увлекательной книге авторы с мировым именем представляют всестороннее исследование основных положений, сильных и слабых сторон каждой из школ стратегий — школ дизайна, планирования, позиционирования, предпринимательства, познания, обучения, власти, культуры, внешней среды и конфигурации — а в завершение объединяют их, показывая системный взгляд на стратегию организации. Книга будет интересна всем, кто занимается разработкой стратегий, анализом и оптимизацией бизнес-моделей.
 
Джек Уэлч: История менеджера Джек Уэлч: История менеджера
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Манн, Иванов и Фербер Год: 2013 Страниц: 496 Дата загрузки: 16 февраля 2015
   Джек Уэлч — легендарный директор General Electric, одной из крупнейших компаний мира, которую он возглавлял в течение 20 лет. Уэлча называли самым жестким боссом в мире. А потом журнал Fortune присвоил ему титул «Менеджер столетия». Эта книга рассказывает о том, как создать корпорацию мирового уровня. Методы управления, которые использовал Джек Уэлч, оказали большое влияние на практику менеджмента. О нем было написано множество статей и книг. Ранее книга выходила на русском языке под названием «Джек. Мои годы в GE».
 
Стратегический менеджмент Стратегический менеджмент
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Питер Год: 2013 Страниц: 560 Дата загрузки: 10 октрября 2016
   В двенадцатом издании всемирно известного учебника представлены самые последние современные исследования в области стратегического менеджмента, с акцентом на концептуальных инструментах и навыках. Авторам удалось достигнуть равновесия между высоким академическим уровнем изложения материала и простотой освоения его на практических примерах, что позволяет использовать книгу и как учебник для преподавания дисциплины «Стратегический менеджмент», и как практическое пособие. Пирс и Робинсон продолжают использовать уникальные обучающие модели, созданные для глубокого понимания логики и структуры стратегического менеджмента.
 
Мотивационный менеджмент: Модуль III Мотивационный менеджмент: Модуль III
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Дело Год: 2014 Страниц: 128 Дата загрузки: 21 июля 2015
   Эффективное управление людьми в любой организации невозможно без управления мотивацией персонала, без создания обстановки, повышающей приверженность работников своей организации и их готовность напряженно работать в ее интересах. Изучение рабочих тетрадей поможет проанализировать уже сложившиеся подходы к управлению мотивацией подчиненных.
 
Как подготовить и провести переговоры Как подготовить и провести переговоры
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Феникс Год: 2013 Страниц: 157 Дата загрузки: 23 февраля 2015
   Издание представляет собой так называемую инструкцию по подготовке и организации переговорного процесса. Автором рассмотрены основные типы взаимодействия в процессе ведения переговоров и виды переговоров, такие как переговоры, ведущиеся в рамках конфликтных отношений или в условиях сотрудничества, мягкие и жесткие переговоры, принципиальные и конструктивные переговоры. Уделяется внимание функциям и этапам подготовки переговоров. Издание предназначено для практиков, сталкивающихся в повседневной профессиональной деятельности с необходимостью проведения переговоров.
 
Все о качестве: Зарубежный опыт. Выпуск №67: О менеджменте риска, применении статметодов и о поставщиках и запасах Все о качестве: Зарубежный опыт. Выпуск №67: О менеджменте риска, применении статметодов и о поставщиках и запасах
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: НТК «Трек» Год: 2012 Страниц: 79 Дата загрузки: 28 мая 2015
   Основные темы настоящего выпуска обозначены в его названии. Чуть поясним их. По существу, в номере рассмотрены четыре группы вопросов: менеджмент риска (две статьи); применение методов Тагути (две статьи); менеджмент качества (здесь последовательно даны три статьи) и управление материально-техническими запасами (одна статья). Как видно из перечисления, темы разные; опубликованы собранные в данном выпуске статьи иностранных авторов были в разное время — с 1989 г. по 2012 г. Но объединяет все представленные здесь материалы то, что рассмотренные них вопросы остаются актуальными и по сегодняшний день. Надеемся, что читатели сочтут представленные в этом выпуске статьи интересными и полезными для них. (Г.Е. Герасимова, составитель и редактор выпуска).
 
Стартап: Настольная книга основателя Стартап: Настольная книга основателя
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2014 Страниц: 616 Дата загрузки: 11 июня 2016
   Это настоящая энциклопедия для всех предпринимателей, открывающая секрет успеха стартапов — революционную методику развития потребителей Стива Бланка. Вам надо как можно раньше выйти из офиса и проверить свою бизнес-модель на реальных потребителях, внося в первоначальную идею изменения, иногда весьма значительные, а затем опять выйти и проверить новую модель — и никогда не прекращать этот процесс итераций. Книга Стива Бланка и Боба Дорфа не только описывает самый передовой опыт создания стартапов, но и дает четкую методику того, как создаются новые бизнесы, шаг за шагом.
 
Успешный бизнес: 160 практических рекомендаций Успешный бизнес: 160 практических рекомендаций
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Питер Год: 2013 Страниц: 176 Дата загрузки: 12 марта 2016
   Эта книга для владельцев и управляющих компаний, а также менеджеров всех уровней — о том, как выстроить работу организации в виде эффективной системы и сделать это так, чтобы все подразделения активно развивались и участвовали в достижении общего результата. В книге отражен успешный опыт авторов — владельцев собственного бизнеса и одних из самых популярных бизнес-тренеров России. В процессе чтения вы откроете много нового, возможно, с чем-то не согласитесь или сочтете банальным, но главное — все советы работают, и работают успешно.
 
К черту бизнес «как всегда» К черту бизнес «как всегда»
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2013 Страниц: 324 Дата загрузки: 25 июня 2015
   Предприниматель и бунтарь Ричард Брэнсон переворачивает с ног на голову стандартные представления о предпринимательстве, посылая к черту «бизнес как всегда». С его точки зрения прибыль — уже не единственная движущая сила бизнеса. Пора стереть границу между понятиями «польза для предпринимателей» и «польза для планеты». В своей книге-манифесте Брэнсон делится секретом того, как помощь людям и всей экосистеме позволяет бизнесу развиваться. Книга написана выдающимся предпринимателем, который уже изменил способ ведения дел в таких сферах, как мобильные технологии, транспорт, музыка, финансы, здравоохранение и даже полеты в космос. На этот раз он расскажет, как изменить весь мир!
 
Малый автосервис: Практическое пособие Малый автосервис: Практическое пособие
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Дашков и К° Год: 2014 Страниц: 564 Дата загрузки: 15 мая 2017
   Книга предназначена для практической помощи владельцам и менеджерам малых и индивидуальных автосервисных предприятий, начинающим свой бизнес. Эта книга — образовательный ресурс и источник профессиональной информации о современных методах организации деятельности малых автосервисных предприятий, обеспечения их конкурентоспособности. Книга направлена на формирование общественного мнения в пользу рыночных механизмов подъема личного благосостояния, развитие индивидуального и коллективного предпринимательства, на содействие возрождению и укреплению традиционных российских ценностей- трудолюбия, мастерства, нравственности, преемственности поколений, на увеличение количества высококлассных мастеров, семейных пердприятий, династий специалистов.
 
Жесткий тайм-менеджмент: Возьмите свою жизнь под контроль Жесткий тайм-менеджмент: Возьмите свою жизнь под контроль
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2015 Страниц: 199 Дата загрузки: 22 сентября 2020
   Время — самая большая ценность для современного человека и в особенности — для предпринимателя. Эта книга предназначена специально для тех, кому надоело сокрушаться о вечной его нехватке и кто уже готов на решительные шаги, чтобы времени (наконец!) стало больше. Дэн Кеннеди, как всегда, прямолинеен и дает исключительно практические советы, которые позволят самому занятому человеку с самым напряженным графиком выжать максимум из каждого дня.
 
Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат Жесткий менеджмент: Заставьте людей работать на результат
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Альпина Паблишерз Год: 2013 Страниц: 292 Дата загрузки: 19 февраля 2015
   Только Дэн Кеннеди мог осмелиться написать такое руководство по безжалостному менеджменту — без всякого рассусоливания и высокоученых теорий, только железные рецепты, проверенные на деле. Теперь, когда у вас есть эта книга, уму непостижимо, как вы могли до сих пор без нее обходиться. Она облекает вас правом вернуть себе власть над своим бизнесом, задавать правила, ставить во главу угла прибыль и добиваться настоящих результатов от тех, кто на вас работает. Каждый, кто вооружится установками знаменитого бизнес-гуру и последовательно применит в бизнесе — и в жизни! — описанные на этих страницах методы и техники, очень скоро увидит перемены к лучшему.
 
Тайм менеджмент: Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью Тайм менеджмент: Искусство планирования и управления своим временем и своей жизнью
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Добрая книга Год: 2015 Страниц: 256 Дата загрузки: 9 февраля 2017
   Эта книга посвящена передовым технологиям повышения личной эффективности и планирования времени для достижения поставленных целей. С помощью этой книги вы сможете: — определить стратегические цели своей жизни и на их основе построить систему планирования времени, которая поможет вам достичь поставленных целей, — выявить свои сильные и слабые стороны; проанализировать причины неудач в планировании, — научиться составлять планы распределения времени, учитывающие ваш стиль жизни, привычки и предпочтения, — овладеть навыками делегирования полномочий и приемами сортировки задач в соответствии с их приоритетом, — эффективно планировать свои дела в условиях кризиса, нехватки времени и в обстановке неопределенности; справляться с неожиданно возникающими задачами и проблемами, не выбиваясь из графика, — навсегда покончить с хроническими опозданиями и хаосом в делах.
 
Как удвоить бизнес: Стратегии преодоления барьеров на пути к высокому росту, обороту и прибыли Как удвоить бизнес: Стратегии преодоления барьеров на пути к высокому росту, обороту и прибыли
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Pretext Год: 2014 Страниц: 289 Дата загрузки: 16 марта 2017
   Удвоение бизнеса — очень простая идея. Продавать в два раза больше, получать в два раза больше прибыли и приносить домой в два раза больше денег — все это очень привлекательно. Эти цели никак не ассоциируются с гигантскими усилиями, которые понадобились бы для, казалось бы, невозможного десятикратного роста. Иногда люди, занимающиеся бизнесом, думают, что секрет успеха — в тяжелом, упорном труде: засиживаться в офисе допоздна, выполнять все больше и больше работы. Однако если вы в силу старых привычек лишь начинаете больше работать, то вряд ли добьетесь роста. Итак, если вы видите, что стали работать больше, но никакого ощутимого роста компании нет, взгляните на ситуацию со стороны и подумайте, не путаете ли вы активность с развитием. Мыслить нестандартно и воплощать в жизнь новые идеи — только это позволит вашему бизнесу развиваться быстрее. Именно это и предлагает вам настоящая книга: умные решения, направленные на обновление вашего мышления и отношения к бизнесу — пошаговые изменения на пути к большему успеху. Книга предназначена для директоров и топ-менеджеров компаний.
 
Здоровье бизнес-лидера: Как добраться до вершины и удержаться там Здоровье бизнес-лидера: Как добраться до вершины и удержаться там
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Аквамариновая Книга Год: 2013 Страниц: 352 Дата загрузки: 25 мая 2016
   У современных лидеров гибким должен быть не только разум, но и тело. В постоянно меняющемся мире глобального бизнеса руководители компаний сталкиваются со множеством сложных задач, которые требуют от них быстрой реакции. Они работают в условиях непредвиденных колебаний экономики, многочисленных бизнес-рисков, осваивая новые рынки и формируя условия для стабильного роста. Книга «Здоровье бизнес-лидера» доказывает: чтобы добиться успеха, лидеры должны уделять внимание не только карьере, но и своему здоровью. Найти баланс между работой и жизнью необходимо, чтобы добиться успеха в бизнесе и сохранить его. Профессиональные знания Макгэннонов в области лидерства и здоровья были использованы на практике в программах подготовки руководителей в одной из наиболее известных в мире бизнес-школ — INSEAD. Хотя деловая и финансовая проницательность критически важны, лидеры также должны чувствовать социальную ответственность и вести здоровый образ жизни. Книга Макгэннонов станет ценнейшим помощником для любого руководителя, который хочет повысить эффективность своей работы и жизни. Карьера и работа требуют от людей все большего вложения сил и энергии, и внимание к своему здоровью становится неотъемлемым элементом в арсенале инструментов любого бизнес-лидера.
 
Тайм-драйв: Как успевать жить и работать Тайм-драйв: Как успевать жить и работать
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Манн, Иванов и Фербер Год: 2013 Страниц: 272 Дата загрузки: 28 мая 2016
   Самая полезная и увлекательная книга об управлении временем. В максимально простой и пошаговой форме, на реальных российских примерах Глеб Архангельский дает ответ на главный вопрос современного менеджера: как успевать больше? Приводятся советы по организации рабочего времени и отдыха, по мотивации и целеполаганию, планированию, расстановке приоритетов, эффективному чтению и пр.
 
Синергетика менеджмента: Управление устойчивым развитием диссипативных структур Синергетика менеджмента: Управление устойчивым развитием диссипативных структур
Автор: Жанр: Менеджмент Издательство: Либроком Год: 2013 Страниц: 360 Дата загрузки: 05 июня 2015
   Настоящая книга посвящена теории управления устойчивым развитием и с ее позиций — процессам воспроизводства социальных объектов в условиях нарастающей неустойчивости и неопределенности. Для управления в кризисных условиях автор предлагает воспользоваться методами и моделями синергетики менеджмента устойчивого развития. Показано, в частности, что социокультурная концепция менеджмента позволяет использовать возникающий хаос реорганизации российского социума как источник новых идей и ресурсов для развития диссипативных, то есть самореконструируемых, структур и объектов. Синергетические модели — фрактали — представляют развитие как цепочку подобных циклов рождения, взлетов и падений, которые переживает каждый социальный объект, но при этом находит новые возможности для применения имеющихся и выявленных в окружающей среде условий для нового витка самореализации. Именно поэтому данная концепция применима к управлению процессами формирования нового типа работников, обладающих гражданской позицией, востребованных возрождающимся российским обществом. Но формирование трудового потенциала — лишь одна из сторон воспроизводственного процесса в социуме, поэтому рассмотрены модели устойчивого развития институциональной среды: отношений управления объектами собственности, отношений между региональным и муниципальным уровнями хозяйствования, в том числе в их циклическом самодвижении.
 


 

 

2011–2024

Рейтинг@Mail.ru